11月25日，藍(lán)山屯河公司以視頻會議的方式召開“2020年下半年管理、技術(shù)干部下市場工作總結(jié)暨表彰大會”，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各企業(yè)中心干部職工代表參加了會議。
會議中，下市場的六個業(yè)務(wù)組各自匯報了兩個月來走訪市場的情況以及圍繞經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)開展的具體工作達成情況。公司總調(diào)度長張淮林代表活動組織部門作了題為“搶時間、補損失、促營銷、保經(jīng)營、把握市場機遇，全力落實年度經(jīng)營目標(biāo)”的總結(jié)報告，客觀剖析了此階段下市場工作中存在的不足，對如何開展落實常態(tài)化下市場工作進行了統(tǒng)籌安排。
報告指出，2020年新疆兩次疫情的爆發(fā)和持續(xù)蔓延，加之中美對抗加劇，對世界經(jīng)濟和市場需求產(chǎn)生的重創(chuàng)，對公司生產(chǎn)經(jīng)營造成了重大影響。面對新冠疫情帶來的不利外部環(huán)境和市場局面，為解決市場需求不足的突出矛盾，在存量市場中尋找增量，發(fā)揮營銷拉動的龍頭作用，確保2020年經(jīng)營工作能夠有序開展，公司策劃開展了“管理、技術(shù)干部下市場”活動，以此調(diào)動廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性。在活動中，通過對客戶進行高強度、持續(xù)性的技術(shù)營銷，推動了市場營銷工作的開展，贏得了客戶的信賴和支持，實現(xiàn)了公司內(nèi)部產(chǎn)業(yè)鏈的產(chǎn)銷協(xié)同能力提升和生產(chǎn)經(jīng)營秩序穩(wěn)中向好的目標(biāo)。
通過開展下市場活動，公司進一步認(rèn)清了當(dāng)前的政策環(huán)境和市場環(huán)境。隨著禁、限塑政策的落地，為降解材料業(yè)務(wù)的發(fā)展創(chuàng)造了廣闊的政策環(huán)境和市場環(huán)境，公司要把握當(dāng)前形勢，積極開展市場開拓工作，緊抓市場新機遇、創(chuàng)新發(fā)展模式，在后疫情經(jīng)濟環(huán)境下實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
會上，公司副總經(jīng)理張軍宣讀《表彰決定》。對4個先進小組、3個優(yōu)秀組長、20名先進個人進行表彰，號召全體職工向他們學(xué)習(xí)“舍小家、為大家”的奉獻精神，“同舟共濟、共克時艱”的團結(jié)精神，“不怕苦困、永不服輸”的企業(yè)精神。先進代表在會議中進行發(fā)言，深入分析了當(dāng)前工作中存在的問題，提出了后疫情時代的工作思路。
公司黨委書記、總經(jīng)理李鵬同志在會議中做了重要講話，對“管理、技術(shù)干部下市場”活動的組織、策劃以及取得的成果給予了高度評價，對存在的問題進行了剖析點評，對進一步安排好常態(tài)化的“管理、技術(shù)干部下市場”工作給予厚望并提出了明確的要求。號召全體干部職工，面對新的期待和新的征程，要不忘初心、牢記使命，緊抓后疫情時代國家出臺的一系列政策機遇，直面問題、迎難而上，以抓鐵有痕、踏石留印的擔(dān)當(dāng)精神，抓實抓好常態(tài)化“管理、技術(shù)干部下市場”工作，全力實現(xiàn)公司2020年各項經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)。
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